Если Вы – работодатель и хотите разместить вакансию для молодых специалистов, то:

Заполните, пожалуйста, форму заявки в электронном виде (таким образом вакансия будет автоматически размещена на информационных ресурсах СПбГУТ, после одобрения администратора). Пример заявки можно посмотреть здесь .

Для подтверждения заявки и возможности ее обработки в индивидуальном Читать далее →

Результат, который будет иметь собеседование, зависит от ряда причин. На него могут повлиять ваш внешний вид, самопрезентация, ответы на вопросы интервьюера и поведение на собеседовании в целом. А также вопросы, которые вы сами зададите работодателю или рекрутеру.

Но дело в том, что вопросы к работодателю могут быть разными. Есть действительно ключевые моменты, которые необходимо у интервьюера Читать далее →