Работа в России "по белому". Что нужно знать белорусу?Российский рынок труда по-прежнему остается наиболее привлекательным для белорусов. Отсутствие языкового барьера, границы, более высокие доходы, нежели на родине, – все это стимулирует наших соотечественников выезжать на заработки в Россию.

Легко ли преодолеть всевозможные бюрократические препоны на пути к получению официальной работы в России? Читать далее →

Как составить резюме для устройства на работу в 2018 годуСоставляя резюме, помните, что потенциальный работодатель в среднем на его просмотр может потратить пару минут. Поэтому информация должна быть максимально простой и понятной. Не стоит отходить от установленной схемы написания этого документа. В этом поможет разобраться образец резюме на работу 2018 года и заполненный бланк для скачивания в конце статьи. Кадровику будет легче сориентироваться, если вы представите привычный формат документа. Читать далее →

В какое кадровое агентство обратиться?Крупные кадровые агентства работают не только с общедоступными базами соискателей, но также имеют собственные, что позволяет оперативно решать вопросы поиска кандидатов.

С помощью услуг кадрового агентства можно найти специалиста любого уровня: от топ-менеджера до линейного персонала.

Серьезные кадровые агентства предоставляют бесплатную замену кандидата в случае, если он не прошел испытательный срок.

Подбор персонала стоит доверять только проверенным кадровым агентствам, Читать далее →

Работники-пенсионерыСотрудники-пенсионеры ответственны и надежны. Квалифицированный и опытный работник — настоящий клад для любого работодателя. В статье мы расскажем о некоторых особенностях трудовых отношений с пенсионерами.

В Российском законодательстве выделяются три категории пенсионеров:

— пенсионеры по старости (возрасту);

— военные пенсионеры;

— инвалиды, получающие пенсию Читать далее →

Соблюдение трудового законодательства в отношении работников предпенсионного и пенсионного возрастаКонституционный Суд РФ в своих решениях, касающихся трудовых и социальных прав граждан, неоднократно подчеркивал закрепление в Конституции РФ принципа свободы труда, права каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род дея­тельности и профессию предполагает обеспечение каждому Читать далее →

Специальные (коррекционные) школы VIII вида постоянно испытывают сложности в трудоустройстве выпускников. От решения этой проблемы во многом зависит дальнейшая судьба наших воспитанников. В нашей практике было много случаев, когда окончившие школу вынужденно работали не по той специальности, по которой они приобретали умения и навыки в течение нескольких лет. Не утешает нас и анализ катамнестических данных их социально-трудовой адаптации.

Статья по темеКак известно, Читать далее →