10 советов, как вести себя на собеседованииС необходимостью искать работу сталкивается практически каждый взрослый (и не очень) человек. В теории все довольно просто: составить резюме, в котором отразить все свои лучшие качества, разослать его в кадровые агентства, или напрямую в компании, очаровать интервьюера на собеседовании и приступать к работе. Однако на практике оказывается, что на каждом этапе возникают свои «подводные камни», которые могут Читать далее →

Как успешно пройти собеседованиеИтак, работодатель нашёл Ваше резюме на сайте Superjob, заинтересовался и захотел пригласить Вас на собеседование. Собеседование при приёме на работу — это своеобразная кульминация процесса трудоустройства. Интервью с работодателем вызывает стресс даже у профессиональных и опытных соискателей, поэтому важно заранее продумать, как вести себя на собеседовании, как отвечать на вопросы, задаваемые на собеседовании рекрутёром. Знаете ли Вы, как успешно пройти собеседование на работу, к чему быть Читать далее →

Как вести себя на собеседовании?Не знаете как вести себя на собеседовании, чтобы Вас 100% взяли на работу? Предлагаем Вас лучшие советы, которые помогут Вам пройти собеседование на Ура!

Очень часто случаются ситуации, когда прежнее место работы перестает устраивать специалиста по ряду причин: зарплата не растет, зато растет нагрузка, начальник Читать далее →

Бизнес-план кадрового агентстваЧетко структурированный бизнес-план кадрового агентства обязательно поможет тем, кто хочет развернуть деятельность по подбору кадров. Несмотря на колебания спроса в современной экономике, квалифицированные рабочие руки нужны постоянно. Население нуждается в хороших нянечках и гувернантках, необходимы менеджеры Читать далее →

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО Кадровое агентство «ТРИУМФ» с момента основания блестяще решает самые трудные задачи, выполняя как масштабные комплексные кадровые проекты по всей России, так и точечные проекты по подбору персонала, закрывая стратегические позиции в компаниях, подбирая успешных руководителей высшего звена.

Выбирая наше кадровое агентство, вы получаете кадровые Читать далее →

 Распространенные ошибки при прохождении собеседованияОшибки, изложенные ниже, относятся не только к собеседованию как таковому. Помните, что фактически интервью начинается, как только Вы прибудете к месту назначения, т. е. еще до того, как Вы заговорите с интервьюером. Не один кандидат провалил мероприятие не потому, что плохо провел интервью или являлся плохим специалистом, а лишь по причине неподобающего поведения в приемной.

1. Употребление Читать далее →

Составление резюмеЕсли Ваше резюме не может выделить Вас из толпы кандидатов, из-за чего Вас не приглашают на собеседования…

Узнайте, как получить в свое распоряжение работающее резюме и сопроводительное письмо для успешного приглашения на собеседование!

Известно, что приглашение на собеседование обеспечивается главным образом за счет грамотно составленного резюме и сопроводительного письма. Если Вы не можете попасть на собеседование и получить желаемую работу, это происходит Читать далее →

ТРУДОУСТРОЙСТВО СТУДЕНТОВ-ВЫПУСКНИКОВСпециалисты образовательно-квалификационного уровня «специалист» квалификации «инженер-биотехнолог» и «магистр» квалификации «профессионал по биотехнологии» подготовлены к руководящей инженерно-технологической, инженерно-организаторской, научно-исследовательской, проектно-технологической деятельности в биотехнологической, химико-фармацевтической промышленности и экологической Читать далее →

Какие вопросы задают на собеседовании и как на них отвечать?Каждый человек хотя бы раз в жизни проходил собеседование при трудоустройстве. Это очень волнительно, и всегда хочется заранее узнать, какие вопросы задают на собеседовании. Осведомленность позволит подготовиться и ответить на вопросы достойно.

Принципы построения собеседования

Полностью предугадать, какие вопросы будут Читать далее →

Вопросы, которые нельзя задавать работодателю на собеседованииРезультат, который будет иметь собеседование, зависит от ряда причин. На него могут повлиять ваш внешний вид, самопрезентация, ответы на вопросы интервьюера и поведение на собеседовании в целом. А также вопросы, которые вы сами зададите работодателю или рекрутеру.

Но дело в том, что вопросы к работодателю могут быть разными. Есть действительно Читать далее →