Резюме – это емкая и краткая характеристика себя, в которой раскрываются личные и деловые качества, а также опыт профессиональной деятельности.
Составляя этот документ, претендент старается осветить свои лучшие профессиональные качества.
Для чего требуется?
По сути резюме является деловой биографией человека.
Главная цель резюме состоит в том, чтобы вас заметили среди всех прочих претендентов, желающих работать на данной должности.
Оно необходимо для того, чтобы представить себя как грамотного специалиста, который может выполнять ту или иную работу.
Особенности составления резюме для приема на работу
Прежде чем приступить к созданию резюме необходимо четко представлять его структуру.
Лучше, если документ будет содержать одну-две страницы, именно поэтому необходимо написать в резюме только самое главное.
Также необходимо позаботиться о том, чтобы присланный вами документ было удобно и приятно читать, для этого необходимо структурировать текст и отформатировать его.
Правила и общие рекомендации
Постарайтесь составить резюме так, чтобы оно максимально заинтересовало работодателя.
Заведите электронный почтовый ящик, в названии которого будет указано ваше имя и фамилия.
Также при отправке резюме необходимо составить сопроводительное письмо работодателю .
После отправки резюме можно связаться с сотрудниками потенциального работодателя и узнать, ознакомился ли руководитель с документом.
Также не лишним будет, если после собеседования вы позвоните и узнаете о том, каким был результат рассмотрения вашей кандидатуры.
После заполнения резюме необходимо выполнить следующие рекомендации:
- в документе не должно быть грамматических и пунктуационных ошибок;
- описывая свое настоящее место работы, лучше использовать глаголы в настоящем времени;
- избегайте слишком сложных фраз;
- если вы будете печатать документ, то выберете для этих целей качественную бумагу белого цвета;
- обязательно проследите, чтобы указанная в резюме информация соответствовала действительности.
Пример заполненного документа:
Пример составления резюме при приеме на работу
Про оценку персонала при приеме на работу читайте тут .
Разделы и нюансы их заполнения
Составление резюме для приема на работу подчинено довольно строгим правилам:
- необходимо указать имя;
- указать, на какую должность претендуем;
- заполнить свои контактные данные: лучше указать два телефонных номера и email;
- нужно указать предыдущие места работы, сведения об образовании, личные качества;
- допускается дополнительная информация;
- прикладывается фотография.
Важно: резюме с фотографией работодатели рассматривают намного чаще.
На многих предприятиях предусмотрен образец оформления, согласно которому необходимо указывать свое семейное положение, но данная информация не является обязательной.
Правильному оформлению некоторых из перечисленных пунктов, которые непосредственно относятся к вашей профессиональной деятельности, необходимо уделить особое внимание.
Профессиональный опыт на предыдущих местах работы
Составление резюме включает указание предыдущих мест работы.
При этом указывать их необходимо, начав с самого последнего, затем назвать предпоследнее место работы и так далее.
Указывать информацию о предыдущих местах работы необходимо в таком порядке:
- место работы;
- период работы на данном предприятии;
- что входило в круг функциональных обязанностей;
- основные достижения на указанном месте работы.
На пункт «достижения» работодатели обращают особое внимание.
Именно поэтому необходимо написать обо всех успехах, которые были достигнуты на предыдущих местах работы. Важно избегать обтекаемых фраз, а указывать реальные достижения.
Сидоренко Александр Михайлович работал в качестве менеджера по продажам на двух предприятиях. Работая в компании СООО «Белкотелпромторг», ему удалось уменьшить задолженность заказчиков перед компанией в 1,5 раза. На втором месте работы ЧТУП «Телекабельторг» ему удалось вырасти до коммерческого директора, что тоже является значимым достижением.
Сведения об образовании
Бланк резюме обязательно включает в себя информацию об учебных заведениях, которые вы окончили (кроме школы), а также перечисление всех тренингов и курсов, которые прошли.
Возможно, именно данная информация сыграет решающее значение при выборе претендента.
Хорошим тоном считается, если в резюме указана информация о знании претендентом иностранных языков.