Уже открыто довольно много кадровых агентств, однако спрос на их услуги по-прежнему довольно высок. Бизнес план кадрового агентства предполагает, что вы будете брать деньги с соискателя (агентства, занимающегося трудоустройством), либо с работодателя (рекрутинговых агентств). Школа бизнеса поможет вам осветить общие моменты, которые сопровождают Читать далее →
Прием на работу начинается с предоставления соискателем заявления о приеме на работу. Заявление может быть оформлено в произвольной форме или в форме, принятой в организации.
Соискатель вместе с заявлением предоставляет обязательные документы для приема его на работу.
До оформления приема на работу работодатель должен ознакомить соискателя с рядом локальных нормативных актов:
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- должностной инструкцией;
- инструкцией по охране труда;
- положением о структурном подразделении, в котором будет выполнять трудовую деятельность работник;
- положением об аттестации;
- положением о коммерческой тайне;
- положением об оплате труда;
- графиками работы;
- графиками сменности.
Правила Читать далее →
Как же сделать так, чтобы именно ваше резюме привлекло внимание? Прежде всего, при его написании необходимо следовать определенным правилам. Их выполнение позволит вам рассчитывать на интерес работодателя.
ПРАВИЛО ПЕРВОЕ: СТРОГОСТЬ
Ваше резюме, безусловно, должно отличаться от других, но это вовсе не означает, что можно пренебречь правилами деловой Читать далее →
Пребывание на территории России граждан другого государства всегда должно быть легальным, соответственно, все манипуляции с документами и оформлением трудоустройства таких граждан также должны осуществляться строго в рамках закона.
Возможно, в качестве предпринимателя вы уже могли столкнуться со сложностями в официальном оформлении на работу иностранца. Могли даже окрестить Читать далее →
Четко структурированный бизнес-план кадрового агентства обязательно поможет тем, кто хочет развернуть деятельность по подбору кадров. Несмотря на колебания спроса в современной экономике, квалифицированные рабочие руки нужны постоянно. Население нуждается в хороших нянечках и гувернантках, необходимы менеджеры Читать далее →
Самым известным агентством по подбору персонала россияне назвали «Анкор», его указали 19% из 2500 соискателей и 42% из 1000 представителей кадровых служб компаний-работодателей, принимавших участие в открытом опросе, организованном Исследовательским центром портала SuperJob. ru в октябре 2008 года.
На втором месте в нашем рейтинге кадровое агентство «Kelly Services», Читать далее →
Новая работа — это важный шанс в жизни каждого человека. это по сути, возможность изменить свое сегодняшнее положение дел. Кому-то важно повышение уровня заработной платы, кто-то стремится к саморазвитию и совершенствованию, а другим нужна комфортная обстановка в коллективе и нормальные условия труда. В любом случае, такие перспективы мы всегда ищем, меняя места своей работы. И, для того, чтобы получить заветную должность, необходимо правильно себя настроить и провести Читать далее →
Кадровое агентство «ТРИУМФ» с момента основания блестяще решает самые трудные задачи, выполняя как масштабные комплексные кадровые проекты по всей России, так и точечные проекты по подбору персонала, закрывая стратегические позиции в компаниях, подбирая успешных руководителей высшего звена.
Выбирая наше кадровое агентство, вы получаете кадровые Читать далее →
Где искать агентства по трудоустройству за границей в Украине?
Сейчас в Украине работают сотни компаний, предлагающих помощь в поиске работы за границей. Неопытному человеку очень сложно сориентироваться – в транспорте, печатных СМИ, в сети можно найти агентства по трудоустройству в Киеве, Львове, Харькове, Одессе и любом другом городе. Одни предлагают работу в Польше и Чехии, другие – в Германии, третьи – в любой стране мира. Как же сделать правильный выбор?
1. Опасайтесь Читать далее →
Любой, кто инвестирует в образование шестизначную сумму, ждет хорошую работу и даже остро нуждается в ней. «После окончания бизнес-школы встает вопрос не просто о поиске работы, но о поиске правильной работы, правильной компании и правильной для вас позиции», – говорит Сангеета Агравал, выпускница бизнес-школы Оксфордского университета.
Модели поведения
«Существует Читать далее →