Пять вопросов, которые обязательно надо задать на собеседованииСобеседование в разгаре, и вы уже успели рассказать о своем образовании, достижениях и объяснить, почему хотели бы работать именно в этой компании. Что добавить, чтобы закрепить успех и принять верное карьерное решение? Очень важно задать правильные вопросы о будущей работе. Причем их последовательность (какой вопрос задавать Читать далее →

Как написать автобиографию - советы профессионала. Какие качества Вам необходимо отразить, чтобы показать себя с лучшей стороныЧасто при устройстве на хорошую должность от соискателя помимо резюме требуется автобиография и характеристика. О том, как правильно составить резюме пишут на многих сайтах. Зато информации на тему как написать автобиографию и характеристику значительно меньше. Тем не менее, на собеседовании их требуют. Хотя, если разобраться, то ничего сложного во всём этом нет.

Автобиография — всего лишь Читать далее →

Открытие кадрового агентстваНачальная регистрация

До того как открыть фирму, занимающуюся кадровыми вопросами, необходимо получить статус юридического лица или индивидуального предпринимателя, найти помещение и составить бизнес-план кадрового агентства.

Для регистрации нужно собрать определенный пакет документов, соблюсти все нормы при подаче заявления в ИФНС. Подробно про оформление юридического лица или индивидуального предпринимателя говорится в Федеральном Читать далее →

Профессиональная помощь в составлении резюмеДля чего нужно резюме?

Резюме — это ваша визитная карточка, оно должно выделять вас из всего потока кандидатов.

Качественное резюме — один из наиболее эффективных средств поиска работы.

Главная цель представления резюме — заинтересовать работодателя и поощрить его на частное Читать далее →

Какие вопросы задают на собеседовании и как на них отвечать?Каждый человек хотя бы раз в жизни проходил собеседование при трудоустройстве. Это очень волнительно, и всегда хочется заранее узнать, какие вопросы задают на собеседовании. Осведомленность позволит подготовиться и ответить на вопросы достойно.

Принципы построения собеседования

Полностью предугадать, какие вопросы будут Читать далее →

Как открыть кадровое агентствоВ разные времена на любом предприятии, какой бы деятельностью оно не занималось, всегда нужны профессионалы и специалисты высокого уровня. Правильный подбор кадров ─ это одна из главных составляющих успешного бизнеса. Поэтому, зная как открыть кадровое агентство, можно организовать перспективный и прибыльный бизнес. Открытие такого дела не займет много времени, да и вложения будут не столь Читать далее →

Автобиография при приеме на работуАвтобиография – это написанный лично, разборчивым почерком документ с подробным описанием главных этапов своей жизни. Этот документ впоследствии станет частью личного дела работника. Пишется он в произвольной форме, от руки или же предоставляется текст, набранный на компьютере и распечатанный.

Автобиография составляется в определенной последовательности и в целом дополняет психологическую характеристику работника. В ней по датам Читать далее →

Частные компании с 1 января смогут трудоустраивать граждан за рубежомЧастным организациям предоставляется право в установленном порядке оказывать на платной основе услуги в сфере трудоустройства граждан на территории Республики Узбекистан

ТАШКЕНТ, 25 мая — Sputnik. Негосударственные компании, специализирующиеся в сфере трудоустройства в Узбекистане, с 1 января 2018 года смогут оказывать услуги гражданам Читать далее →

Как открыть агентство по подбору нянь?На сегодняшний день много мам сталкиваются с безуспешной попыткой найти хорошую няню для своего ребенка. Этому предшествуют нехватка хороших детских садов, недостача времени у родителей, а иногда даже тенденции и статус семей. Узнайте, как открыть агентство по подбору няни.

Главная задача любого кадрового агентства – подбор Читать далее →

Бизнес-план кадрового агентства1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА

Цель настоящего проекта – открытие кадрового агентства для реализации спектра рекрутинговых услуг в городе с населением более 1 млн. человек.

Российский рынок труда становится более зрелым, в связи с чем возрастает популярность услуг по подбору персонала. Сегодня практически все компании, которые ищут Читать далее →