Вопросы интервьюеру на собеседовании при устройстве на работу выполняют, по крайней мере, 3 задачи:
- помогут лучше определиться, подходит ли вам эта работа;
- могут подтолкнуть HR-менеджера к положительному решению в отношении вашей кандидатуры;
- продемонстрируют вашу заинтересованность.
Важно, во-первых, чтобы вопросы были, во-вторых, чтобы Читать далее →
Почему сегодня настолько популярно рекрутинговое агентство, по какой причине многие руководители коммерческих организаций стараются воспользоваться его услугами? Ниже будут даны ответы на указанные вопросы и представлены некоторые рекомендации по работе с персоналом.
С необходимостью искать работу сталкивается практически каждый взрослый (и не очень) человек. В теории все довольно просто: составить резюме, в котором отразить все свои лучшие качества, разослать его в кадровые агентства, или напрямую в компании, очаровать интервьюера на собеседовании и приступать к работе. Однако на практике оказывается, что на каждом этапе возникают свои «подводные камни», которые могут
Об основных правилах написания автобиографии сказано в отдельной публикации. Кто еще не видел, не поленитесь прочитать. Материал преподнесен лаконично, чтобы не утомить вас напрасно. Тем не менее все представлено в достаточном объеме и практически любой после прочтения сможет составить этот нужный документ. Здесь же сразу идет автобиография – пример написания для трудоустройства.
Автобиография – документ, который может понадобиться вам при трудоустройстве, необходимости поступления в учебное заведение и др. При приеме на работу обычно ее просят составить в государственных учреждениях или в крупных коммерческих компаниях. В первом случае она требуется, как правило, только чтобы укомплектовать
Что говорить на собеседовании
Итак, работодатель нашёл Ваше резюме на сайте Superjob, заинтересовался и захотел пригласить Вас на собеседование. Собеседование при приёме на работу — это своеобразная кульминация процесса трудоустройства. Интервью с работодателем вызывает стресс даже у профессиональных и опытных соискателей, поэтому важно заранее продумать, как вести себя на собеседовании, как отвечать на вопросы, задаваемые на собеседовании рекрутёром. Знаете ли Вы, как успешно пройти собеседование на работу, к чему быть
Прежде всего нужно спланировать целевое направление
Собеседование на работу — это улица с двусторонним движением. Конечно, в первую очередь оно проводится для того, чтобы потенциальный работодатель смог больше узнать о человеке и его профессиональных навыках. Но и сам соискатель в свою очередь тоже может проявить любопытство.