Порядок приема на работуПрием на работу начинается с предоставления соискателем заявления о приеме на работу. Заявление может быть оформлено в произвольной форме или в форме, принятой в организации.

Соискатель вместе с заявлением предоставляет обязательные документы для приема его на работу.

До оформления приема на работу работодатель должен ознакомить соискателя с рядом локальных нормативных актов:

  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • должностной инструкцией;
  • инструкцией по охране труда;
  • положением о структурном подразделении, в котором будет выполнять трудовую деятельность работник;
  • положением об аттестации;
  • положением о коммерческой тайне;
  • положением об оплате труда;
  • графиками работы;
  • графиками сменности.

Правила Читать далее →

Как правильно составить резюме для приема на работу?Как же сделать так, чтобы именно ваше резюме привлекло внимание? Прежде всего, при его написании необходимо следовать определенным правилам. Их выполнение поз­волит вам рассчитывать на интерес работодателя.

ПРАВИЛО ПЕРВОЕ: СТРОГОСТЬ

Ваше резюме, безусловно, должно отличаться от других, но это вовсе не означает, что можно пренебречь правила­ми деловой Читать далее →

Правила приема на работу иностранных граждан в 2017 годуПребывание на территории России граждан другого государства всегда должно быть легальным, соответственно, все манипуляции с документами и оформлением трудоустройства таких граждан также должны осуществляться строго в рамках закона.

Возможно, в качестве предпринимателя вы уже могли столкнуться со сложностями в официальном оформлении на работу иностранца. Могли даже окрестить Читать далее →

Бизнес-план кадрового агентстваЧетко структурированный бизнес-план кадрового агентства обязательно поможет тем, кто хочет развернуть деятельность по подбору кадров. Несмотря на колебания спроса в современной экономике, квалифицированные рабочие руки нужны постоянно. Население нуждается в хороших нянечках и гувернантках, необходимы менеджеры Читать далее →

Рейтинг кадровых агентствСамым известным агентством по подбору персонала россияне назвали «Анкор», его указали 19% из 2500 соискателей и 42% из 1000 представителей кадровых служб компаний-работодателей, принимавших участие в открытом опросе, организованном Исследовательским центром портала SuperJob. ru в октябре 2008 года.

На втором месте в нашем рейтинге кадровое агентство «Kelly Services», Читать далее →

Как вести себя на собеседовании? Новая работа — это важный шанс в жизни каждого человека. это по сути, возможность изменить свое сегодняшнее положение дел. Кому-то важно повышение уровня заработной платы, кто-то стремится к саморазвитию и совершенствованию, а другим нужна комфортная обстановка в коллективе и нормальные условия труда. В любом случае, такие перспективы мы всегда ищем, меняя места своей работы. И, для того, чтобы получить заветную должность, необходимо правильно себя настроить и провести Читать далее →

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО Кадровое агентство «ТРИУМФ» с момента основания блестяще решает самые трудные задачи, выполняя как масштабные комплексные кадровые проекты по всей России, так и точечные проекты по подбору персонала, закрывая стратегические позиции в компаниях, подбирая успешных руководителей высшего звена.

Выбирая наше кадровое агентство, вы получаете кадровые Читать далее →

Если вы ищете способ поехать работать за границу, обратитесь в агентство Где искать агентства по трудоустройству за границей в Украине?

Сейчас в Украине работают сотни компаний, предлагающих помощь в поиске работы за границей. Неопытному человеку очень сложно сориентироваться – в транспорте, печатных СМИ, в сети можно найти агентства по трудоустройству в Киеве, Львове, Харькове, Одессе и любом другом городе. Одни предлагают работу в Польше и Чехии, другие – в Германии, третьи – в любой стране мира. Как же сделать правильный выбор?

1. Опасайтесь Читать далее →

Как бизнес-школы помогают своим выпускникам с трудоустройствомЛюбой, кто инвестирует в образование шестизначную сумму, ждет хорошую работу и даже остро нуждается в ней. «После окончания бизнес-школы встает вопрос не просто о поиске работы, но о поиске правильной работы, правильной компании и правильной для вас позиции», – говорит Сангеета Агравал, выпускница бизнес-школы Оксфордского университета.

Модели поведения

«Существует Читать далее →

 Распространенные ошибки при прохождении собеседованияОшибки, изложенные ниже, относятся не только к собеседованию как таковому. Помните, что фактически интервью начинается, как только Вы прибудете к месту назначения, т. е. еще до того, как Вы заговорите с интервьюером. Не один кандидат провалил мероприятие не потому, что плохо провел интервью или являлся плохим специалистом, а лишь по причине неподобающего поведения в приемной.

1. Употребление Читать далее →