Согласно предложенным изменениям, предприятия обяжут принимать на работу выпускников лицеев и колледжей моложе 18 лет. После обсуждения проект поступит в правительство, а затем — на обсуждение в парламенте.

ТАШКЕНТ, 15 июл — Sputnik. Предприятия и организации Узбекистана должны будут в обязательном порядке брать на работу выпускников колледжей и лицеев, следует из поправок в Трудовой кодекс (ТК) республики, обнародованных в пятницу.

Поправки в ТК обнародованы на едином портале интерактивных государственных услуг для общественного обсуждения. В октябре планируется представить проект поправок в правительство, а в ноябре — на утверждение в парламент.

Изменения предусматривают введение в ТК обязанности работодателя принимать на работу выпускников образовательных учреждений моложе 18 лет, направляемых местным органом по труду и другими органами в порядке трудоустройства на рабочие места в счет установленного минимального количества рабочих мест. Также вносится поправка о возможности обжаловать такой отказ в приеме на работу в судебном порядке.

© Sputnik/ Vladimir Vyatkin

Comments are closed.

Post Navigation