Специальные (коррекционные) школы VIII вида постоянно испытывают сложности в трудоустройстве выпускников. От решения этой проблемы во многом зависит дальнейшая судьба наших воспитанников. В нашей практике было много случаев, когда окончившие школу вынужденно работали не по той специальности, по которой они приобретали умения и навыки в течение нескольких лет. Не утешает нас и анализ катамнестических данных их социально-трудовой адаптации.
Как известно, Читать далее →
Трудоустройство инвалидов экономически выгодно? Да, конечно, выгодно. Только для того, чтобы это было выгодно, нужно изначально подготавливать правильно все соответствующие документы.
При использовании компании инвалидов необходимо предельно ответственно отнестись к критериям предоставления льгот — численности работников-инвалидов и отнесение организации к производителю товаров, Читать далее →
ПРИНИМАЕМ НА РАБОТУ ПЕНСИОНЕРА
(В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ)
Вопрос: Какие органы должны быть извещены при приеме на работу пенсионера?
Ответ: Согласно ст.93 Закона РБ от 17.04.1992 № 1596-ХII «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон о пенсионном обеспечении) при приеме на работу пенсионера Читать далее →
Согласно предложенным изменениям, предприятия обяжут принимать на работу выпускников лицеев и колледжей моложе 18 лет. После обсуждения проект поступит в правительство, а затем — на обсуждение в парламенте.
ТАШКЕНТ, 15 июл — Sputnik. Предприятия и организации Узбекистана должны будут в обязательном порядке брать на работу выпускников Читать далее →