1.1. Настоящий документ определяет политику Кадрового агентства HR-problem. net в отношении обработки и защиты персональных данных посетителя (далее – Пользователя) сайта Кадрового агентства HR-problem. net, расположенного на доменном имени http://hr-problem. net/ (далее – Сайт), соблюдения прав и свобод человека.

1.2. Политика в отношении конфиденциальности и обработки персональных данных Читать далее →

Специалисты образовательно-квалификационного уровня «специалист» квалификации «инженер-биотехнолог» и «магистр» квалификации «профессионал по биотехнологии» подготовлены к руководящей инженерно-технологической, инженерно-организаторской, научно-исследовательской, проектно-технологической деятельности в биотехнологической, химико-фармацевтической промышленности и экологической биотехнологии. Поэтому Читать далее →

«Мы выражаем благодарность сотрудникам IBC Human Resources за оперативную работу, предоставление качественных кандидатов, профессиональный подход. История нашей совместной работы началась в 2007 году. Благодаря сотрудничеству с кадровым агентством IBC Human Resources, мы обрели качественных специалистов, которые работают в нашей компании по настоящее время. Более половины сотрудников нашей компании Читать далее →

Пенсия в нашем государстве — извращённая насмешка социальной системы. Чтобы жить, нужна ещё и работа. Но пенсионеров чаще всего приглашают на вакансии с самой низкой зарплатой. А что, если поискать работу в интернете?

Работодателю часто требуется человек, обладающий взаимоисключающими характеристиками: молодой, энергичный, но при этом с огромным опытом, желанием подстраиваться под текущую Читать далее →

Пребывание на территории России граждан другого государства всегда должно быть легальным, соответственно, все манипуляции с документами и оформлением трудоустройства таких граждан также должны осуществляться строго в рамках закона.

Возможно, в качестве предпринимателя вы уже могли столкнуться со сложностями в официальном оформлении на работу иностранца. Могли даже окрестить про себя этот Читать далее →

На первый взгляд, в трудоустройстве нет ничего сложного: проходишь собеседование. устраиваешься на испытательный срок, оформляешь все необходимые документы и работаешь. Но неправильная последовательность процесса оформления может привести к возникновению проблем как для подчиненного, так и для работодателя. Чтобы избежать штрафов, конфликтов и защитить в первую очередь себя нужно изучить порядок Читать далее →

Информация о трудоустройстве выпускников ФГБОУ ВО Кемеровскоий ГСХИ по годам:

Трудоустройство – это одна из самых серьезных проблем для ВУЗов. Связано это, прежде всего, с высокими запросами выпускников и низкой заинтересованностью работодателей в молодых специалистах.

Все работодатели твердят в один голос, что, несмотря на отличное образование, высокую профессиональную Читать далее →

Просматривая как-то статистику посещаемости сайта Навигатор, я решил проверить, с кем мы конкурируем в интернет-пространстве, сайты каких компаний, работающих на рынке труда, востребованы украинским интернет-пользователем.

Сразу стоит отметить, что здесь представлены именно компании и агентства, работающие на рынке труда, а не общедоступные доски объявлений и/или сайты по трудоустройству, Читать далее →

Как же сделать так, чтобы именно ваше резюме привлекло внимание? Прежде всего, при его написании необходимо следовать определенным правилам. Их выполнение поз­волит вам рассчитывать на интерес работодателя.

ПРАВИЛО ПЕРВОЕ: СТРОГОСТЬ

Ваше резюме, безусловно, должно отличаться от других, но это вовсе не означает, что можно пренебречь правила­ми деловой лексики. Не пытайтесь Читать далее →

Документы при приеме на работу требуются любому человеку. Перечень требующихся при приеме на работу документов установлен Трудовым кодексом, и работодатель не вправе требовать от соискателя никаких других сверх этого списка. Разберемся, что в таком перечне соответствует требованиям закона, а что можно назвать только «местной самодеятельностью» кадровиков конкретной фирмы.

Список Читать далее →